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短期的思考が採用企業ブランドを殺す

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企業が自社の『採用企業ブランド』について考えるときに、もっともよくある間違いは何だと思いますか?

多くの企業は、求人、マーケティング、あるいは『口コミサイト』の問題など、他のよくある問題を採用企業ブランドの問題だと誤って認識しています。採用企業ブランド問題の責任を会社の問題として取り組まず、採用活動の問題として転嫁してしまう人もいます。他にも、採用企業ブランドと採用マーケティングと混同する人もいます。ただし、これらの問題は、組織的な選択であるか、もしくはブランディングの『成熟度』が低い兆候であるため、それほど大きな誤りではありません。…

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