All posts categorized in: 求職者向け

職場におけるエモーショナル・インテリジェンス

精神的に疲れ果てていると感じてはいませんか?そう思っているのはあなただけではありません。私たちは未だにコロナ渦にあり、経済的な不確実性は続いています。また、黒人コミュニティに直接的な影響を与えた痛々しい出来事も記憶に新しいところです。こんな時代に不安や疲れを感じても無理はありません。…

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【ウェル・ビーイングの科学】テレワーク中にも幸せに過ごす方法

数か月前には予測もつかなかった事態ですが、世界中で多くの人々が今、外出を避けて、テレワークを行っています。人類がこれまでも環境への適応を繰り返し今に至っていることを考えると、不思議でもありませんが、人々は新型コロナウイルスによりもたらされた日常生活の課題に対応し、新たなルーティーンに順応しつつあります。 …

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『働きすぎ』を打破し、ワーク・ライフ・バランスを取り戻すには

Beat overworking and bring back work-life balance

週15時間勤務の人はどれぐらいいるでしょうか。エコノミストのジョン・メイナード・ケインズは21世紀には様々なものが自動化され、労働時間が短くなると予測していました。そして、暇な時間をどう使うかが一番の問題になると信じていました。…

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職場におけるソフトスキルの重要性

leverage soft skills in the workplace

最近、ソフトスキルのことが多く話題に上り、このような人格の特性や習慣、行動パターンなどが社会人としての成功の鍵であるという認識が高まっています。では、これらのソフトスキルは実際の職場やその他の場面でどのような役割を果たしているのでしょう。…

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仕事の効率を上げるタイムマネジメント戦略ー5つのコツ

time management strategies

採用活動は大変な仕事です。流動的な部分が多く、優れた人材を獲得するために素早い反応が要求されます。ベースとなるリクルーティングや日常業務をこなす時間を見つけるのに苦労することもあるでしょう。採用活動においてどんな役割であれ、戦略的に時間を管理することは重要な鍵となります。(実際、採用に限らず、何をするにしても時間管理は重要です。)…

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